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  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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【“不忘初心、牢記使命”主題教育】 集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室工作會議
2019-07-28 08:44     (點擊: )

    7月26日,集團公司在總部機關四樓會議室召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室工作會議。集團公司黨委副書記、工會主席、主題教育領導小組副組長、辦公室主任周宙主持會議并講話。

    周宙在講話中總結了集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育前期工作開展情況。他指出,在能源集團第三巡回指導組的督導下,集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作按照實施方案要求,積極推進,態勢良好,呈現出四方面特點:學習教育全面展開、深入扎實,調查研究及早著手、超前謀劃,檢視問題深入實際、聚焦矛盾,專項整改逐步實施、初見成效,巡回指導積極深入、督促推進。同時,他還指出了主題教育工作開展過程中存在的問題和不足。

   針對下步工作,周宙要求,一要提高站位,有序推進。要充分認識到主題教育是今年黨建工作的一項重大政治任務,是推進集團公司改革發展穩定的一項重要措施,教育是手段,發展是結果,要通過學習思考、調查研究、問題檢視、整改落實,切實解決當前制約龍礦改革發展穩定的一系列問題。二要抓住節點,嚴格規范。本次主題教育時間緊、環節多、要求高、措施實,要對照上級要求,按照配檔表安排,把握主題教育的工作重點和時間節點,確保規定動作不走樣、做到位。三要分工負責,協作配合。要認真貫徹落實集團公司主題教育實施方案,主題教育領導小組辦公室各組成部門和三個專門工作小組,要增強大局意識,充分認識到主題教育是集團公司黨委當前最為重要、最為緊迫的工作,不單單是哪個部門的事情,黨委各部門要根據責任分工,切實抓好分管工作。四要注重結合,求實創新。在主題教育開展過程中,要注重引導各級黨組織做好結合文章,以“迎七一、慶建國、展風采”主題實踐活動、落實抓片包點制度、黨員過“政治生日”、傳承紅色基因形勢任務教育等活動為載體,牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,聚焦政治建設、思想建設和作風建設,自覺對表對標、及時校準偏差,重點從思想上、作風上剖析問題、深挖根源,融入實際真抓真改,切實將主題教育與本單位的中心任務、與企業改革發展穩定、與提升員工群眾的幸福指數相結合,創新思路和措施,創造性開展工作,以主題教育成果指導和推動工作實踐。五要強化督導,提高質量。主題教育各巡回指導組要進一步深入各單位進行檢查督導,按照規定要求參加有關單位的集中學習研討、主題黨課、黨組織書記調研、調研交流會、民主生活會等,做好監督、指導,做好全覆蓋、無盲區,確保主題教育有序推進。同時,要注重總結提煉,對于各基層單位好經驗、好做法,及時總結提煉,選樹典型,營造氛圍。

    集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室成員,政工部門負責人等參加會議。(童鋼令 曲榮紅)


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